Bedrijfscultuur: Diagnose en Beïnvloeding
28 januari 2011 Een reactie plaatsen
Bedrijfscultuur Diagnose En Beinvloeding
Menig boek over organisatiecultuur heeft bij mij en Karel van Wijngaarden de revue gepasseerd en iedere keer weer valt er iets nieuws te ontdekken. Ook Geert Sanders en Bram Neuijen zijn daar in geslaagd. Het model hoe culturen zichzelf in stand houden is zo’n inzicht dat in dit boek voor ons voor het eerst aan bod komt. Het expliciet benoemen van de terugkoppeling van de cultuuranalyse als laatste fase in het onderzoek is zo’n tweede inzicht. En als derde en laatste is het scherpe onderscheid tussen de ‘turnaround’ strategie en de cultuuronderhoud strategie. In zijn geheel een zeer toegankelijk en praktisch boek voor iedere manager, en een waardetoevoegend boek voor een ieder die zich al eerder in het onderwerp heeft verdiept.
Wilt u uw organisatiecultuur veranderen? CLTR is uw partner. Schroom niet en neem vrijblijvend contact met ons op.
Interesse in de summary in PDF-formaat? Vul onderstaand formulier in en we sturen u het stuk toe.
Uw allround management consultancy bureau, gespecialiseerd in cultuur.
