Organizational Culture and Leadership
28 januari 2011 Een reactie plaatsen
Organizational Culture And Leadership
Het is niet verwonderlijk dat een rijk boek, zoals Organizational Culture and Leadership, resulteert in een summary van tien pagina’s. Schein neemt je mee in het ontstaan van cultuur, de dimensies van cultuur en de manier waarop je cultuur kan veranderen. De basis van zijn inzicht is zowel jarenlange ervaring als wetenschappelijke inzichten. Het boek pretendeert niet dat cultuurverandering makkelijk is, maar wel dat het kan. Tevens biedt het inzichten die richting geven aan het ‘hoe’ van cultuurverandering. Wanneer zijn deze inzichten van belang? Bij gewijzigde externe omstandigheden, bij het maken van strategische keuzes en bij aanvang van grote projecten. De fit tussen cultuur en de gestelde doelen is de succesfactor van een organisatie en mag daarom niet onderschat worden.
Wilt u aan de slag met de organisatiecultuur? CLTR is uw partner. Schroom niet en neem vrijblijvend contact met ons op.
Interesse in de summary in PDF-formaat? Vul onderstaand formulier in en we sturen u het stuk toe.
Uw allround management consultancy bureau, gespecialiseerd in cultuur.
