Good to Great
15 april 2011 Een reactie plaatsen
De eerste pagina’s van dit boek moest ik echt door de ijdelheid van Jim Collins heen kijken om me te blijven richten op de inhoud. Want is Collins ijdel? Voor Nederlandse begrippen enorm! Maar heeft hij ook een goed verhaal te vertellen? Zeker! Het verhaal van ‘Good to Great’ is een verhaal over de invloed van cultuur op prestaties. En laat dat nu net zijn waar wij van CLTR ook van overtuigd zijn. Dat cultuur het verschil maakt tussen goed en geweldig. Tussen intrinsiek gemotiveerd personeel of personeel verleid door bonussen en secundaire arbeidsvoorwaarden. Tussen leiders met hart voor de zaak en leiders met hart voor hun eigen klim naar de top. Het feit dat die G2G leiders uit de eigen organisatie komen, is een bevestiging van de belangrijke rol van cultuur. Ook de niveau 5-leider is immers in diezelfde bedrijfscultuur ontwikkeld. Dit boek biedt enkele heldere handvatten hoe je de eerste twee stappen op weg naar geweldig kan zetten. Hoe je een gedisciplineerde cultuur creëert, daarover lees je in dit boek minder en beperkt het zich vooral tot anekdotisch materiaal.
Uw allround management consultancy bureau, gespecialiseerd in cultuur.
